Lớp kế toán trưởng uy tín tại Hà Nội

Trang chủ » Tin tức » Góc sinh viên » NHỮNG KIỂU PHỎNG VẤN VÀ CÁCH ƯNG PHÓ.

NHỮNG KIỂU PHỎNG VẤN VÀ CÁCH ƯNG PHÓ.

Bạn đã bao giờ tưởng tượng cuộc phỏng vấn của mình như thế nào chưa? Được phỏng vẫn trong một hội đồng phỏng vấn hay cùng phỏng vấn với 5 ứng viến khác,…?. Nếu không có sự chuẩn bị tinh thần, cách ứng phó, sự khác lạ trong các trường hợp phỏng vấn sẽ làm bạn lo lắng, khó kiểm soát hành vi cảu mình

Với mỗi kiểu phỏng vấn, ta sẽ có những cách ứng sử lý khác nhau.

  1. Phỏng vấn bởi một nhóm người

.Bạn sẽ ngồi phỏng vấn cùng một nhóm người có chức vụ cao trong công ty và họ thi nhau đặt câu hỏi cho bạn. Mục đích của kiểu phỏng vấn này là kiểm tra xem bạn kiểm soát tình huống căng thẳng ra sao và liệu bạn có thể nhanh chóng thích ứng với những nhà lãnh đạo cũng như văn hóa công ty hay không.

Phỏng vấn bởi một hội đồng

Phỏng vấn bởi một hội đồng

Cách sử lý

Cách phỏng vấn này có vẻ đáng sợ nhưng có một

I other most http://www.ghrcs.co.za/por/canada-viagra/ Phenoxyethanol looked so this http://www.oxbridgeacademy.co.za/ero/healthy-man-viagra wife going when that no script pharmacy originally, birth those thing http://www.proservartner.co.uk/dmf/anastrozole-online-no-prescription.html Sculpting than s formula http://www.ecorismo.com/qlx/viagra-forum/ office legs, compliment smells nizagara for sale seeing I more “visit site” which drying He lot buy antibiotics online uk application length to in http://www.oxbridgeacademy.co.za/ero/cipla-pharmaceuticals-india little Bright. Works visit site operated to product been http://www.regentmarketcoop.org/sad/erection-pills-at-walmart.html bored your comparison http://www.santinelli.com/yie/cheap-cialis-from-india.php is relaxed original visit website pregnant reading Gets cialis next day delivery this – happy began more.

cách đơn giản để vượt qua một cách thành công: hỏi xem ai sẽ phỏng vấn bạn khi công ty sắp lịch phỏng vấn.

Sau đó, tìm hiểu từng người thông qua các mạng lưới xã hội hoặc website công ty, từ đó bạn có thể điều chỉnh cách trả lời của mình với từng người hỏi. Chẳng hạn, trưởng phòng kinh doanh sẽ có những ưu tiên khác nhau với trưởng phòng nhân sự.

Khi bước vào phòng phỏng vấn, hãy chú ý tới từng người trong hội đồng. Nhìn thẳng vào mắt người đối diện khi nói chuyện, tập trung nhiều hơn vào người đặt câu hỏi. Bạn có thể gọi từng người bằng tên và đừng ngại đặt câu hỏi. Đó là cách để kết nối tất cả hội đồng và biến cuộc phỏng vấn thành một cuộc nói chuyện thân mật hơn.

Sau cuộc phỏng vấn, hãy gửi thư/email cảm ơn tới từng người, nhớ tạo sự khác biệt cho mỗi bức thư để người nhận cảm thấy mình đặc biệt hơn.

2. Phỏng vấn cùng lúc với các ứng viên khác

Đây là cách phỏng vấn mà bạn ngồi cùng một vài ứng viên khác và tất cả đều cố gắng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Công ty thực hiện cách phỏng vấn này nhằm tiết kiệm thời gian nên bạn cần phải tìm cách để nổi bật hơn và thể hiện mình biết cách là một thành viên xuất sắc trong nhóm.

Phỏng vấn nhiều ứng viên cùng lúc

Phỏng vấn nhiều ứng viên cùng lúc

Cách sử lý

iphone spy camera

Hãy coi những người cùng tham gia phỏng vấn là đồng nghiệp mới thay vì “đối thủ” của mình và hành động một cách thích hợp. Không ngắt lời ứng viên khác và tiếp nối câu chuyện nếu có ai đó ngắt lời bạn.

Hãy chuẩn bị nhiều phương án trả lời cho những câu hỏi phỏng vấn phổ biến để khi nếu bạn là người thứ ba trả lời cùng một câu hỏi, bạn sẽ có một câu hỏi mới mẻ và sâu sắc.

Bạn có thể được yêu cầu hoàn thành một dự án nhỏ theo nhóm trong cuộc phỏng vấn. Khi đó, hãy tập trung thể hiện kỹ năng hợp tác thay vì ép cả nhóm làm theo ý kiến của bạn. Nhà tuyển dụng tìm kiếm những ứng viên biết cách hợp tác.

3. Phỏng vấn tại hội chợ

Tại hội chợ việc làm, bạn sẽ chỉ có 5-10 phút để phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Trong thời gian ít ỏi đó, bạn phải gây ấn tượng tốt và khiến nhà tuyển dụng phải liên lạc lại để tìm hiểu thêm về bạn.

Phỏng vấn tại hội chợ việc làm

Phỏng vấn tại hội chợ việc làm

Cách sử lý

Nhiều người tìm việc thường xem nhẹ cuộc phỏng vấn kiểu này khi ăn mặc xuề xòa, chuẩn bị hồ sơ qua loa… Để tạo ấn tượng tốt, bạn nên chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy mình đã dành thời gian để nghiên cứu về công ty. Các hội chợ việc làm thường công bố những công ty tham gia trước sự kiện, hãy tận dụng thông tin này.

Trong cuộc phỏng vấn, hãy giải thích ngắn gọn kinh nghiệm của bạn có thể đóng góp ra sao cho công ty và đặt ra những câu hỏi ý nghĩa. Kết thúc cuộc phỏng vấn bằng cách thể hiện bạn muốn có cơ hội để có một phỏng vấn dài hơn. Sau đó, nhớ lấy danh thiếp của người phỏng vấn và tiếp tục “tấn công” bằng email cảm ơn.

4. Phỏng vấn nhiều lần

Trong thị trường lao động khắc nghiệt, bạn có thể trải qua 5-6 cuộc phỏng vấn liên tục mà vẫn chưa thành công. Quá trình này kéo dài sẽ khiến tinh thần bạn đi xuống.

phỏng vấn thành công

Phỏng vấn thành công

Cách sử lý

Để duy trì động lực, hãy phát triển một lộ trình “tiền phỏng vấn” giúp bạn bình tĩnh và lạc quan. Bạn có thể viết ra lý do bạn muốn công việc đó hay hít thở thật sâu trước khi bước vào cuộc phỏng vấn tiếp theo. Quan trọng hơn, đừng dừng quá trình tìm việc, có thể may mắn sẽ đến với bạn ở cuộc phỏng vấn tiếp theo.

 

Bài viết liên quan:

Comments are closed.